Арбитражный суд Калининградской области объявляет о приеме документов на замещение одной вакантной должности ведущего специалиста Арбитражного суда Калининградской области

ИНФОРМАЦИЯ
о конкурсе на замещение одной вакантной должности ведущего специалиста Арбитражного суда Калининградской области


В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе» Арбитражный суд Калининградской области объявляет о проведении конкурса на замещение одной вакантной должности ведущего специалиста.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

К участию в конкурсе на замещение должности ведущего специалиста допускаются лица, имеющие высшее юридическое образование.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров и государственной службы Арбитражного суда Калининградской области следующие документы:
а)  личное заявление;
б)  собственноручно заполненную и подписанную анкету (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р);
в) автобиографию;
г)  копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
д)  документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 года № 984н);  
ж) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
з) свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;
и) документы воинского учета;
к) документ о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации;
л) документы о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;
м) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности государственной гражданской службы, сведения об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного своего(ей) супруга (и) и несовершеннолетних детей по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460;
н) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р;
о) свидетельство о заключении (расторжении) брака, свидетельство о рождении ребенка.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Должность ведущего специалиста относится к старшей группе должностей категории «специалисты».

В соответствии с замещаемой должностью ведущий специалист обязан:
- принимать поступающие в суд по системе «Box-сервис» заказные бандероли, из отделения связи, посылки с судебными делами из судов апелляционной, кассационной и надзорной инстанций по реестрам, извещениям;
- вскрывать пакеты, формировать дела по томам и заносит в журналы учета поступивших дел;
- вносить в Программный комплекс «Судебно-арбитражное делопроизводство» (ПК «САД») информацию о поступлении судебного дела и принятом постановлении апелляционной, кассационной или надзорной инстанции;
- снимать копии с поступивших судебных актов;
- составлять реестры на передачу судебных дел в составы;
- осуществлять прикрепление вернувшихся почтовых уведомлений с отметкой о вручении ко вторым экземплярам сопроводительных писем;
- осуществлять подготовку судебных дел к отправке в суды апелляционной, кассационной и надзорной инстанций, взвешивать, конвертировать, составлять реестры отправки и осуществлять регистрацию в журналы и книги учёта направленных дел;
- предоставлять по телефонным запросам справки о движении судебных дел;
- участвовать в сборе статистических данных по обжалованным и отменным/измененным судебным актам для годового отчёта;
- готовить дела и журналы по номенклатуре для передачи на архивное хранение по завершению календарного года;
- в отсутствие консультанта отдела анализа, обобщения судебной практики и делопроизводства, по устному согласованию между руководителями соответствующих структурных подразделений, принимать на себя исполнение его обязанностей в группе «кассация-апелляция»;
- выполнять по поручению непосредственного руководителя обязанности других работников Отдела;
- повышать профессиональный уровень в системе переподготовки и повышения квалификации работников аппаратов арбитражных судов.

Ведущий специалист должен знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, а также служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основы управления и организации труда; порядок прохождения государственной гражданской службы; нормы делового общения; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; порядок работы со служебной и секретной информацией; правила охраны труда и пожарной безопасности, правила служебного распорядка.

Ведущий специалист должен уметь:
анализировать и обобщать информацию, связанную с исполнением своих должностных обязанностей; работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике; адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; эффективно планировать свое служебное время; своевременно исполнять данные ему поручения; владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег, не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; эффективно сотрудничать с коллегами, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях, быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым; дружелюбным; помогать в работе коллегам; прислушиваться к их советам, быть способным признавать свою неправоту); быть требовательным, энергичным, настойчивым при осуществлении своих должностных обязанностей.

Ведущий специалист должен обладать следующими профессиональными навыками в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей:
работы в конкретной сфере деятельности; владения компьютерной техникой; владения необходимым программным обеспечением; составления служебных писем; стремлением к повышению своей квалификации.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Арбитражном суде Калининградской области, подает заявление на имя председателя суда с просьбой о допуске его к участию в конкурсе.

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в Арбитражном суде Калининградской области, представляет заявление на имя председателя Арбитражного суда Калининградской области  и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 10.00 до 16.00 по адресу: 236040, г. Калининград, ул. Рокоссовского, д.2-4, каб.314, телефоны:        57-21-02, 57-21-07.

Последний день приема документов - «3» октября 2018 года. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

Конкурс на замещение указанной должности предполагается провести в конце октября 2018 года, в здании Арбитражного суда Калининградской области, расположенном по адресу: г. Калининград, ул. Рокоссовского, д. 2-4.

О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее, чем за 15 дней до назначенной даты его проведения.
  

Контактный телефон - (4012) 57-21-02, (4012) 57-21-07.